Aida Sarsembayeva브랜드 마케터
맞춤 대상 · 브랜드 마케터 @ 화장품 브랜드
핵심 역량
- ·신제품 론칭 캠페인 3회 · 체험단 리뷰 1,200건 운영
- ·CIS 시장 대상 러시아어 콘텐츠 기획
- ·TOPIK 6급
경력
- K사 (서울) · 화장품 브랜드 마케팅2022.07~현재론칭 캠페인 3회 · 자사몰 재구매율 18% 증가
- K사 (서울) · 마케팅 인턴2022.01~2022.06
학력
- 대학고려대학교 경영학과 · 2022
コンサルティングを受けるように、いくつかの質問に答えるだけで
韓国企業が好む履歴書と自己紹介書が完成します。
ベータ期間中は10名を選んで、無料で提供しています。
選ばれた方にはメールでお知らせします。
AIが経歴を作り上げ、翻訳し、
フォーマットを埋めるサービスはたくさんあります。
私たちは、韓国就職の書類を自ら審査し、コーチングしてきた基準で、「何をどう書くか」から設計します。
「何をしたか」という経歴を並べるだけではありません。自分でも気づいていなかった強みを、企業が「採用すべき理由」に変えます。
応募する職種に必要な能力と経験を選びます。
選んだ経験を、韓国の採用担当者の視点に合わせて書きます。
この職種で「採用すべき理由」がひと目で伝わるよう、様式を組み立てます。
*実際のお客様の履歴書をコーチングした事例です（一部脚色）。
韓国で採用に10年携わり、履歴書を15,000件審査し、コーチングでさまざまなケースを通過に導いたノウハウをそのまま詰め込みました。
書類を自ら審査・コーチングしてきたノウハウで、下書きから完成まで
職種を変えて応募するときも、これまでの経験を新しい職種の言葉で書き直します
経験の中に隠れていた強みを引き出し、プロの文章で書きます
韓国の採用担当者の視点で、最初から書き上げます
11の言語から使いやすい言語で答えてください。韓国語の表現はRZMEEが整えます。
留学生の方も、海外から応募する方も、韓国企業が求める様式と構成でお作りします。
審査基準を知るAIが経験の中から強みを見つけ、採用すべき理由としてまとめます。
私はもともと、「自分はこれだけやってきた」をうまく見せるのが履歴書だと思っていました。でも大事なのは見せたいものを全部入れることではなく、採用する人から見て、自分の経歴と強みが魅力的に見えることでした。ブランドマネージャー · 経験者中国語で回答
本当に行きたかった企業でばかり落ち続けていたのが気になっていました。何が足りなかったのか、同じ経験でもどう表現すべきだったのかが見えてきて、その後は望んでいた結果まで手にすることができました。UXデザイナー · 新卒日本語で回答
たしかに自分でやってきた経験なのに、何が重要な経験で、どこを強みと見るべきか判断するのは簡単ではありませんでした。自分の経験を思っていたほど客観的に見られていなかったことに気づきました。マーケティング企画 · 経験者英語で回答
履歴書ひとつのために何日も徹夜し、AIでフォーマットも作ってみました。いちばんつらかったのは、なぜ落ちるのかわからないことでした。私のように、理由がわからないまま書類で落ち続けている方におすすめしたいです。ホテルサービス · 新卒ベトナム語で回答
応募のたびに、自分の立場からだけ話していたように思います。これまでの活動と経験が一度整理され、応募する企業に合った意味と価値を改めて見つけてくれる点がよかったです。セールスマネージャー · 経験者韓国語で回答
大したことないと思っていた経験からも強みを見つけ、なぜその経験が必要なのかを職種に合わせてつないでくれます。文章をきれいに直すのではなく、採用する側の立場で整理し直してくれる感覚でした。パフォーマンスマーケター · 新卒英語で回答
