E-7-4
熟练技能人才（K-point E74）
以非专业就业（E-9 · E-10 · H-2）工作 4 年以上的人变更的熟练技能人才签证。需具备必备四项，并在 300 分中达到 200 分以上。
及格标准300 分中达到 200 分以上含加分 · 收入和韩语各 50 分以上
必备条件四项全部居留 4 年 · 年薪 · 2 年合同 · 公司推荐
2026 年名额33,000 人全年随时受理
下一阶段签证积分制居住 F-2-7 ›符合申请对象时
快速算分
只快速计算这一种签证。填写的内容不会被保存。
最近 2 年年平均收入
万韩元
韩语
在 TOPIK 级别和社会统合项目阶段中选较高的一项。
年龄
岁
谁可以申请
必备四项都要具备。
最近 10 年内以非专业就业（E-9 · E-10 · H-2）居留 4 年以上的人在非首都圈工作并获得广域地方政府推荐时为 3 年。
将与现在的公司签订年薪 2,600 万韩元以上、2 年以上合同的人农畜产业 · 渔业和沿海船运为年薪 2,589 万韩元以上。
雇主推荐信（在职 1 年以上）既是必备条件，也加 50 分。
收入和韩语分数各在 50 分以上的人韩语条件可延至 2026-12-31（不含韩语 150 分以上时）
分数表
以 HiKorea 指南手册 2026-10-19 中的 K-point E74 分数表为准。
| 类别 | 项目 | 最高 | 计算方法 |
|---|---|---|---|
| 基本 | |||
| 基本 | 平均收入 | 120 | 2,500万~3,000万韩元 50分；3,000万~3,500万韩元 65分；3,500万~4,000万韩元 80分；4,000万~4,500万韩元 95分；4,500万~5,000万韩元 110分；5,000万韩元以上 120分（最近 2 年年平均 · 农畜渔业从 2,400万韩元 起） |
| 韩语 | 120 | 4 级以上 120分；3 级 80分；2 级 50分（TOPIK 级别或社会统合阶段） | |
| 年龄 | 60 | 27~33岁 60分；19~26岁 40分；34~40岁 30分；41岁以上 10分 | |
| 加分 | |||
| 加分 | 加分 | 150 | 雇用企业推荐 50分；中央部门 · 广域地方政府推荐 30分；在现公司连续工作 3 年以上 20分；在人口减少地区 · 邑面工作 3 年以上 20分；韩国资格证或韩国专科以上学位 20分；韩国驾照（2 种普通以上） 10分 |
| 减分 | |||
| 减分 | 减分 | −50 | 不足 100 万韩元的罚金刑 1次 −5分 · 2次 −10分 · 3次以上 −20分；违反出入境管理法的处分 1次 −5分 · 2次 −10分 · 3次以上 −15分；因欠税被限制居留 1次 −5分 · 2次 −10分 · 3次以上 −15分（10 年内） |
准备材料
材料清单以 HiKorea 指南手册 2026-10-19 为准，各办事处可能要求更多。
综合申请书
护照 · 外国人登录证 · 照片 · 手续费
雇用合同
所得金额证明（税务署）或源泉征收簿
在职证明 · 营业执照复印件
韩语证明材料（TOPIK 成绩单 · 社会统合项目结业证）
雇主推荐信
资格证 · 驾照复印件（如有）
居住地证明材料
五种签证对比
| 签证 | 对象 | 标准 | 下一阶段 |
|---|---|---|---|
| 求职 D-10-1 | 韩国国内外大学毕业生 | 190 分中 60 分（基本 20 分） | 专门人才 E-7-1 |
| 专门人才 E-7-1 | 从事职种表内职务者 | 职种 · 学历 · 工资 · 公司 | 积分制居住 F-2-7 |
| 熟练技能人才 E-7-4 | 以 E-9 · E-10 · H-2 满 4 年以上 | 300 分中 200 分 + 必备四项 | 积分制居住 F-2-7 |
| 积分制居住 F-2-7 | 四种申请对象 | 170 分中 80 分 | 永久居留 F-5-16 |
| 永久居留 F-5 | 学位者 · 积分制 · 一般 | 因类型而异 | 入籍 |
依据与官方指南 · 最终判断可向出入境·外国人官署确认，本服务用于帮助您事先检查。依据是 HiKorea 滞留指南手册 2026-10-19 和法务部告示 2025-408（2025-10-24 施行），于 2026-10-25 阅读。
官方指南: 求职 D-10-1 专门人才 E-7-1 熟练技能人才 E-7-4 积分制居住 F-2-7 永久居留 F-5
官方指南: 求职 D-10-1 专门人才 E-7-1 熟练技能人才 E-7-4 积分制居住 F-2-7 永久居留 F-5