E-7-1
专门人才（特定活动）
从事职种表中的专业职务时获得的就业签证。不是看分数，而是要同时满足职种 · 学历和经历 · 工资 · 公司条件。
需要什么职种 · 学历 · 工资 · 公司四项都要具备
职种专业职种 67 个管理者 · 专家职种
工资标准年薪 3,112 万韩元以上2026 年标准
下一阶段签证积分制居住 F-2-7 ›以专业职务居留 3 年后
快速查条件
只快速检查这一种签证。填写的内容不会被保存。
学历
学位后与专业相关的经历
年
合同年薪
万韩元
这种签证的条件
学历·经历
需确认薪资
需确认按 2026 年标准年薪 3,112 万韩元以上签约
职种
需确认选择职务后会与职种表比对
公司条件
需确认是否为可雇用外国人的企业 · 雇用推荐信 · 国民雇用比例 · 无欠税
填写后结果会立即更新。
检查全部五种签证谁可以申请
四项都要具备。
以职种表中的专业职种（67 个）工作的人在全面检查中选择职务后，会与职种表进行对照。
满足学历 · 经历条件之一的人硕士以上 · 学士 + 经历 1 年 · 经历 5 年 · 韩国学士以上 · 韩国专科（专业相关职种）等
按 2026 年标准年薪 3,112 万韩元以上签约中小 · 风险 · 非首都圈中坚企业在 E-7 经历 3 年以下时标准较低。
可以雇用外国人的公司是否为可雇用外国人的企业 · 雇用推荐信 · 国民雇用比例 · 无欠税
条件一览
以 HiKorea 指南手册 2026-10-19 为准。
| 项目 | 标准 |
|---|---|
| 职种 | 职种表 94 个中专门人才 67 个（管理者 · 专家） |
| 学历·经历 | 硕士以上（专业相关）、学士 + 相关经历 1 年、相关经历 5 年中满足一项。韩国学士以上 · 韩国专科（专业相关职种）· 世界一流大学学士无需经历。 |
| 薪资 | 2026 年年薪 3,112 万韩元以上（准专业 · 一般技能 2,589 万韩元，熟练技能 2,600 万韩元） |
| 公司条件 | 是否为可雇用外国人的企业 · 雇用推荐信 · 国民雇用比例 · 无欠税 |
准备材料
材料清单以 HiKorea 指南手册 2026-10-19 为准，各办事处可能要求更多。
护照 · 外国人登录证 · 照片 · 手续费
雇用合同
学位证 · 毕业证明
经历证明
公司材料（营业执照 · 邀请事由书 · 雇用推荐信 · 纳税证明）
五种签证对比
| 签证 | 对象 | 标准 | 下一阶段 |
|---|---|---|---|
| 求职 D-10-1 | 韩国国内外大学毕业生 | 190 分中 60 分（基本 20 分） | 专门人才 E-7-1 |
| 专门人才 E-7-1 | 从事职种表内职务者 | 职种 · 学历 · 工资 · 公司 | 积分制居住 F-2-7 |
| 熟练技能人才 E-7-4 | 以 E-9 · E-10 · H-2 满 4 年以上 | 300 分中 200 分 + 必备四项 | 积分制居住 F-2-7 |
| 积分制居住 F-2-7 | 四种申请对象 | 170 分中 80 分 | 永久居留 F-5-16 |
| 永久居留 F-5 | 学位者 · 积分制 · 一般 | 因类型而异 | 入籍 |
依据与官方指南 · 最终判断可向出入境·外国人官署确认，本服务用于帮助您事先检查。依据是 HiKorea 滞留指南手册 2026-10-19 和法务部告示 2025-408（2025-10-24 施行），于 2026-10-25 阅读。
官方指南: 求职 D-10-1 专门人才 E-7-1 熟练技能人才 E-7-4 积分制居住 F-2-7 永久居留 F-5
官方指南: 求职 D-10-1 专门人才 E-7-1 熟练技能人才 E-7-4 积分制居住 F-2-7 永久居留 F-5