E-7-1
บุคลากรวิชาชีพ (กิจกรรมเฉพาะ)
วีซ่าทำงานสำหรับงานวิชาชีพที่อยู่ในตารางอาชีพ ไม่ได้ใช้คะแนน แต่ต้องมีคุณสมบัติด้านอาชีพ การศึกษาและประสบการณ์ เงินเดือน และบริษัทครบทั้งหมด
สิ่งที่ต้องมีอาชีพ · การศึกษา · เงินเดือน · บริษัทต้องครบทั้งสี่ข้อ
อาชีพอาชีพวิชาชีพ 67 อาชีพกลุ่มผู้จัดการ · ผู้เชี่ยวชาญ
เกณฑ์เงินเดือน31,120,000 วอนต่อปีขึ้นไปเกณฑ์ปี 2026
วีซ่าขั้นถัดไปพำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 ›หลังทำงานวิชาชีพ 3 ปี
ตรวจคุณสมบัติแบบรวดเร็ว
ตรวจเฉพาะวีซ่านี้แบบรวดเร็ว ข้อมูลที่กรอกจะไม่ถูกบันทึก
การศึกษา
ประสบการณ์ทำงานตรงสาขาหลังจบ
ปี
เงินเดือนในสัญญา
×10,000 วอน
คุณสมบัติของวีซ่านี้
การศึกษา · ประสบการณ์
ต้องตรวจสอบเงินเดือน
ต้องตรวจสอบสัญญาจ้าง 31,120,000 วอนต่อปีขึ้นไป (เกณฑ์ปี 2026)
อาชีพ
ต้องตรวจสอบเลือกตำแหน่งเพื่อเทียบกับตารางอาชีพ
เงื่อนไขของบริษัท
ต้องตรวจสอบบริษัทจ้างชาวต่างชาติได้หรือไม่ · หนังสือรับรองการจ้าง · สัดส่วนการจ้างคนในประเทศ · ไม่ค้างภาษี
กรอกช่องแล้วผลจะเปลี่ยนทันที
ตรวจครบทั้งห้าวีซ่าใครยื่นขอได้บ้าง
ต้องครบทั้งสี่ข้อ
ผู้ที่ทำงานในอาชีพวิชาชีพ (67 อาชีพ) ตามตารางอาชีพเลือกงานของคุณในการตรวจแบบเต็ม แล้วเราจะเทียบกับตารางอาชีพให้
ผู้ที่มีคุณสมบัติด้านการศึกษา · ประสบการณ์ข้อใดข้อหนึ่งปริญญาโทขึ้นไป · ปริญญาตรี + ประสบการณ์ 1 ปี · ประสบการณ์ 5 ปี · ปริญญาตรีจากเกาหลีขึ้นไป · อนุปริญญาเกาหลี (อาชีพตรงสาขา) ฯลฯ
สัญญาจ้าง 31,120,000 วอนต่อปีขึ้นไป (เกณฑ์ปี 2026)บริษัทขนาดเล็ก สตาร์ทอัพ และบริษัทขนาดกลางนอกเขตเมืองหลวงมีเกณฑ์ต่ำกว่า หากประสบการณ์ E-7 ไม่เกิน 3 ปี
บริษัทที่จ้างชาวต่างชาติได้บริษัทจ้างชาวต่างชาติได้หรือไม่ · หนังสือรับรองการจ้าง · สัดส่วนการจ้างคนในประเทศ · ไม่ค้างภาษี
สรุปคุณสมบัติ
อ้างอิงคู่มือแนะนำของ HiKorea 2026-10-19
| รายการ | เกณฑ์ |
|---|---|
| อาชีพ | บุคลากรวิชาชีพ 67 อาชีพ จาก 94 อาชีพในตารางอาชีพ (ผู้จัดการ · ผู้เชี่ยวชาญ) |
| การศึกษา · ประสบการณ์ | ข้อใดข้อหนึ่ง: ปริญญาโทขึ้นไป (ตรงสาขา) ปริญญาตรี + ประสบการณ์ตรงสาขา 1 ปี หรือประสบการณ์ตรงสาขา 5 ปี หากมีปริญญาตรีจากเกาหลีขึ้นไป อนุปริญญาเกาหลี (อาชีพตรงสาขา) หรือปริญญาตรีจากมหาวิทยาลัยชั้นนำของโลก ไม่ต้องมีประสบการณ์ |
| เงินเดือน | 31,120,000 วอนต่อปีขึ้นไปในปี 2026 (กึ่งวิชาชีพ · ทักษะทั่วไป 25,890,000 วอน แรงงานฝีมือ 26,000,000 วอน) |
| เงื่อนไขของบริษัท | บริษัทจ้างชาวต่างชาติได้หรือไม่ · หนังสือรับรองการจ้าง · สัดส่วนการจ้างคนในประเทศ · ไม่ค้างภาษี |
เอกสารที่ต้องเตรียม
รายการเอกสารอ้างอิงคู่มือ HiKorea 2026-10-19 สำนักงานแต่ละแห่งอาจขอเพิ่มได้
หนังสือเดินทาง · บัตรต่างด้าว · รูปถ่าย · ค่าธรรมเนียม
สัญญาจ้างงาน
ใบปริญญา · หนังสือรับรองการจบ
หนังสือรับรองการทำงาน
เอกสารบริษัท (ทะเบียนธุรกิจ · หนังสือชี้แจงเหตุผลการจ้าง · หนังสือรับรองการจ้าง · หนังสือรับรองการเสียภาษี)
เปรียบเทียบห้าวีซ่า
| วีซ่า | ใคร | เกณฑ์ | ขั้นถัดไป |
|---|---|---|---|
| หางาน D-10-1 | ผู้จบมหาวิทยาลัยในหรือนอกเกาหลี | 60 จาก 190 (พื้นฐาน 20) | บุคลากรวิชาชีพ E-7-1 |
| บุคลากรวิชาชีพ E-7-1 | ผู้ได้งานในอาชีพตามตารางอาชีพ | อาชีพ · การศึกษา · เงินเดือน · บริษัท | พำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 |
| แรงงานฝีมือ E-7-4 | 4 ปีขึ้นไปด้วย E-9 · E-10 · H-2 | 200 จาก 300 + เงื่อนไขบังคับสี่ข้อ | พำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 |
| พำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 | ผู้มีสิทธิ์สี่กลุ่ม | 80 จาก 170 | ถิ่นที่อยู่ถาวร F-5-16 |
| ถิ่นที่อยู่ถาวร F-5 | ผู้มีปริญญา · แบบคะแนน · ทั่วไป | แตกต่างตามประเภท | การแปลงสัญชาติ |
เกณฑ์และคู่มือทางการ · การตัดสินขั้นสุดท้ายทำได้ที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง บริการนี้ช่วยให้คุณตรวจสอบล่วงหน้า เกณฑ์อ้างอิงคือคู่มือแนะนำการพำนัก HiKorea 2026-10-19 และประกาศกระทรวงยุติธรรม 2025-408 (มีผล 2025-10-24) อ่านเมื่อ 2026-10-25
คู่มือทางการ: หางาน D-10-1 บุคลากรวิชาชีพ E-7-1 แรงงานฝีมือ E-7-4 พำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 ถิ่นที่อยู่ถาวร F-5
คู่มือทางการ: หางาน D-10-1 บุคลากรวิชาชีพ E-7-1 แรงงานฝีมือ E-7-4 พำนักแบบสะสมคะแนน F-2-7 ถิ่นที่อยู่ถาวร F-5